■澳拜客牛排五角场店已关门 摄影：张佳琪

来自美国的知名西餐厅OUTBACK澳拜客牛排馆，在上海新天地、打浦桥日月光、环球港等核心商圈的大商场里共开有6家分店，曾经在上海也算红极一时，需要排队才能吃到。但让人意外的是，在没有任何征兆的前提下，5月16日晚突然全部歇业关闭。

■澳拜客牛排新天地店大门紧闭 摄影：李东华

今天（18日）中午，记者来到位于新天地的澳拜客门店，发现该店大门紧闭，透过玻璃窗可以看到店内的桌椅物品等都还排放整齐，但店里已没有任何工作人员。在门口处记者看到了一纸公告。

公告称，因经营策略调整，炫美餐饮（上海）有限公司（中国区澳拜客牛排馆）将即时关闭在上海、杭州和苏州的现有门店。公告中还提到如有顾客手上还持有有效期内的“现金券”的，可通过邮件方式进行联系退款。

■店门上张贴的公告 摄影：张佳琪

附近多家餐厅员工表示，澳拜客的生意一直挺红火，肯定不会亏损，想不通为何会突然关门。

为何突然关门歇业？带着疑问记者随后来到澳拜客位于新天地A座的公司总部办公室。发现办公区内虽然有数十张办公桌，但工作人员所剩无几。

在记者表明身份后，其中一名工作人员直接告诉记者，公司部分高层已离职，其他人员正在处理一些员工的辞退事宜，不接受媒体采访。

■公司总部办公室里只有为数不多的员工在“工作”  摄影：李东华

正当记者准备离开时，在公司门口处遇到了数名来到公司讨要“说法”的各分店员工。

来自其中一家门店的店长向记者介绍：“没有任何前兆，前后不到8个小时。16日中午各店长被叫到总公司开会，会上直接就宣布所有门店关歇业，然后到晚上9点就到各门店通知所有员工。”

据介绍，公司为每个员工准备了一式两份的解雇合同，提出的补偿方案是N+1，工作满一年的补偿一个月工资。有部分员工事后签了解雇合同，但大部分员工则认为，公司的做法不合法，所以不认可相关的赔偿方式。

据该店长介绍，目前有40多名分店员工质疑公司是非法辞退。“其一，前后就几个小时，就要我们签协议走人，这不符合劳动法的规定，应该提前告知我们，让我们有换工作的时间和准备。而且还有许多员工还有加班费用及三金，公司还没有交，这些都是问题。”

■顾客被吃“闭门羹”  摄影：李东华

值得注意的是，此次澳拜客的关门歇业，给顾客及员工的理由均是：因经营策略调整！这似乎并不能构成公司辞退员工的合法理由。针对有顾客手上还有没用完的“现金券”工作人员表示可按当时所购金额由专人联系进行退款。

根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定，有下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同：

(一)用人单位与劳动者协商一致的；

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

(三)劳动者严重违反用人单位规章制度的；

(四)劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；

(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(七)劳动者被依法追究刑事责任的；

(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的；

(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

据了解，员工代表与炫美餐饮（上海）有限公司的相关负责人已进行过沟通，但结果并不理想。员工代表表示将会通过劳动仲裁部门进行报案投诉。