世界杯来了!如果为了看球执意请假可以吗?看球太累,起不来床,旷工一天要紧吗?


编辑:沙情奕
时间:2018-06-14 17:23

葡萄美酒夜光杯,完美搭配世界杯。

少小离家老大回,就说在看世界杯。

……

2018年俄罗斯世界杯,

北京时间今晚11:00,

将在莫斯科拉开大幕!

不过,由于莫斯科时间和北京时间有5个小时的时差,

因此,大部分精彩的比赛都集中

晚上10:00-次日凌晨2:00

对球迷来说,

世界上最痛苦的事不是要熬夜看球,

而是彻夜打完鸡血后,

第二天又要按时上班……

每到这个时候,

就有一种名为“别人家的公司”准时上线,

为员工看球大开绿灯,

让一大波球迷各种羡慕嫉妒恨!

世界杯期间推迟上班

你说害怕迟到,公司说让你看球看个饱;

你说要上班好烦恼,公司说那就别赶早!

近日,重庆一家地产公司发布了《关于延迟“2018世界杯”期间上班时间的通知》,明确表明,在6月14日-7月15日期间,为保障员工的工作状态,在保证8小时工作时间的前提下,世界杯期间部分重要比赛日,上班时间延迟到10点。

优秀员工去俄罗斯看球

我送你离开千里之外,去俄罗斯看世界杯赛~

这样的福利小哥听了都会哭吧!

某公司总经理赵锐称该季度的三位优秀员工,公司会为他们送上“世界杯大礼包”:即决赛期间,往返俄罗斯的机票、住宿、世界杯球票等。

老板,你们还招不招人呐!

会议室改造成了看球包厢

你要每天下班一路小跑赶回家看球,

别人的会议室管直播管零食管酒!

微博上有网友称,他们公司已经把会议室改造成了看球包厢,而且零食酒水管够!

不羡慕,是我最后的倔强!

那么问题来了,

没有这么体贴的“别人家的公司”,

还是想执着地看完每一场球,怎么办?

如果为了看世界杯特意请假可以吗?

熬夜看球第二天上班真的迟到了会有什么后果?

七方律师事务所李华平律师给你专业解答。

Q1:我年假多任性!请年假看球,可以吗?
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。换言之,是否批准员工休年休假,由企业统筹安排决定。

Q2:我不管,为了看球我要假装病假,可以吗?

员工如果为了看球故意“泡病假”的,提交虚假病假单等材料被企业发现的话,通常会被认定为违反诚实信用,提交虚假材料骗取有薪假期而以严重违纪论处。

Q3:尴尬了,前晚熬夜看球,第二天睡过头,上班迟到会不会被扣钱?

关于罚款问题,实践中有争议。李华平律师认为,企业行使用工管理权,对于迟到员工进行适当的扣减工资是可以的,但不能一直都只是采取扣减工资方式,如员工迟到多次,企业可以根据规章制度进行相应的警告处分等。

Q4:时差看球实在太累,不想去上班了,事先没请假,旷工一天要紧吗?

确实,法律上没有明确规定员工旷工多久,企业可以解除其劳动合同。《事业单位人事管理条例》倒是有规定,连续旷工十五个工作日或累计旷工三十个工作日,单位可以解除员工聘用合同。

旷工多久算严重违纪?一般都以企业的规章制度为主。但是,实践中,对于规章制度内容的合法性及合理性,裁审部门在审理案件过程中还是会综合违纪行为进行考量。

例如,企业有“员工旷工半天属于严重违纪予以解除劳动合同”的规定,员工确实因为看球睡过头了导致旷工,一般会认定企业的处理过于严苛,企业单方面解除合同会认定为违法解除。通常,企业规章制度规定“连续旷工三天及以上属于严重违纪”的居多。

来源:申工社