市妇联和市社科院刚刚发布的《2018年上海女性的生活与思想状况调查报告》显示，超过四成女性曾获晋升且对未来晋升保持乐观。

这次调查将“上海女性”界定为“目前居住在上海的成年女性”。调查采用PPS抽样法，最终调查总样本数为1061份。

在职称、职务、级别的晋升方面，有过1次晋升的女性比例为23.3%，有过2次晋升的比例为15.8%，有过3次晋升的比例为5.7%，0.8%的女性有过4次及以上晋升，未获得任何形式的晋升的比例为54.4%。

对于自己未来5年的职业发展前景，3.3%的女性认为自己在未来5年内肯定会晋升，40.0%的女性认为自己在未来5年内可能会晋升。13.0%的女性认为自己未来5年不太可能升迁，4.4%的女性认为自己未来5年完全没有晋升机会。还有相当一部分女性（39.2%）对于升迁的可能性表示说不清。可见，实际获得过晋升和对未来5年晋升可能性保持乐观的女性比例都超过四成。

75%的女性不打算生“三孩”

在问到“如果国家全面放开‘三孩政策’，您的家庭会打算生育‘三孩’吗？”时，只有2.4%的女性明确表示“打算生”，75.0%的女性表示“不打算生了”，21.3%的女性“还没想清楚”，1.3%的女性“已经生了三个孩子”

业内人士认为，不想要“三孩”的主要原因与现在女性的生活压力、教育孩子的压力比较大，以及精力有限等有密切关系。

96.4%的女性能在半年内找到工作

调查结果显示，在2个月内就找到了最新工作的女性比例为71.9%，需花3-6个月找到最新工作的女性比例为24.5%，超过半年才找到最新工作的女性比例为3.6%。可见，绝大多数女性（96.4%）能在半年内找到工作，体现出较强的就业能力。

近八成女性拥有较高的工作满意度

调查显示，31.5%的女性表示对目前的工作非常满意，46.1%的女性表示对目前的工作比较满意，这表明近八成女性拥有较高的工作满意度。对目前的工作不太满意和很不满意的女性比例分别为5.1%、2.6%，还有14.7%的女性认为“说不清”。

育儿津贴最受上海女性期待

在生育和养育孩子方面，上海女性最希望政府和社会提供哪些公共服务或帮助呢？首先是生育二孩/三孩特别经济津贴，用以补贴育儿费用（31.9%），其次是延长产假（25.2%），再次是保留生育妇女无薪职位（12.3%）、丈夫陪护假（10.5%）、 二孩/三孩家庭房屋置换税费优惠（8.5%）。

小学“公民同招”政策影响了约三成女性

上海从2018年开始实行“公办小学和民办小学同步招生”的新政策，对于这一政策是否会影响自己为孩子选择学校，55.4%的女性表示“不会，本来就没打算考民办”，14.5%的女性表示“不会，仍旧报考民办 ”，30.1%的女性表示“会，放弃考民办，选择对口公办”。可见，“公民同招”政策影响了约三成女性对子女的学校选择。

近九成女性期望子女至少拥有本科学历

调查发现，62.8%的女性期望自己的孩子能上大学本科，21.9%的女性希望自己的孩子能读研究生，希望孩子拥有博士学位的女性比例为4.0%。而对孩子的教育期望为大专、普通高中、中专/技校的比例分别只有4.5%、0.7%、0.4%。还有5.8%的女性对孩子的学历持无所谓态。