切莫非法介绍或使用缅佣、印佣，被查处是要依法处理的。
周到君今天从沪上家政市场获得消息，包括缅佣（缅甸）、印佣（印度尼西亚）、泰佣（泰国）等东南亚地区的保姆正通过各种非法途径批量入市，其中缅佣以其信佛、地缘上靠近我国、价廉等优势，更多地进入到沪上家庭。业内人士估计，缅佣入市人数或已超过菲佣。
人保部门相关人士今天明确表示，任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
缅佣托尼4年新加坡打工后辗转入沪
缅佣托尼（化名）是经家政市场一位资深人士介绍，通过某知名国际家政认识的。因为介绍时只说想找外籍保姆，并未亮出周到君身份，负责这项业务的该家政公司姚老师毫无忌讳地直接将缅佣托尼推荐给了周到君。
托尼一口流利英语，只会说简单中文。从她简单的介绍中周到君得知，今年36岁，来自缅甸，已经在新加坡打工4年，从事的是照顾小孩和家务工作，她做简单的中式菜肴，她刚来中国，目的就是想找一份新的工作。之后，托尼基本上保持沉默。从外观上看，托尼不到1.6米，皮肤黝黑，很像缅甸人。
姚老师随后说，托尼是刚刚通过相关机构推荐过来的，更详细的情况她也不知情。不过她强调，缅佣很守规矩，她们的最大特点朴实、听话、工作勤奋，如果看的中，打工期间相关的证件（主要指护照、旅游签证）可以暂交雇主保管。“她的不足之处是烧菜不合上海人的胃口，做家务应该没有问题。”
在最后的沟通中，周到君希望托尼讲几句中文，以了解今后双方沟通时畅通的程度，但托尼开口表达的只是“你好”“吃饭”“谢谢”等非常简单的中文。
调查
涉外家政新推东南亚保姆已半公开
一位知情人士透露，现在混迹在家政市场的外籍保姆已经不只是前几年的菲佣，东南亚保姆已经悄然出现。如果想找东南亚保姆或了解她们详细情况，上网查找便可略知一二。获悉这一信息后，随后周到君按图索骥，发现东南亚保姆多数隐身于涉外家政中。
进入某国际家政的网站，页面上显示有涉外保姆服务内容，但涉外保姆主要介绍国内保姆去美国、加拿大等地打工信息，并未有为沪上家庭介绍外籍保姆内容。不过，当周到君电话打过去询问该公司工作人员“有没有菲佣可以帮着介绍”时，那位工作人员立马回应“有”。与此同时，工作人员表示，只要周到君留下联系方式，负责这项工作的杜老师会主动电话联系的。不到5分钟，那位杜老师就电话过来了。
获悉周到君需要外籍保姆后，杜老师介绍说，菲佣有，多半是办了旅游等签证黑户口的哪种。近来除了菲佣，东南亚地区保姆进入我国的比较多，包括缅佣、印佣、泰佣等，他们那里主要供应菲佣、缅佣。
在之后与多家涉外家政联系中周到君发现，推销的外籍保姆同样集中在东南亚，包括菲佣、缅佣、印佣、泰佣等，其推销过程毫无忌讳，目前，涉外家政推销东南亚保姆已经成为事实上的半公开。
缅佣薪酬最低人数或超菲佣
进一步采访周到君了解到，涉外家政东南亚保姆的薪酬报价基本相同，即无论是菲佣、缅佣、印佣、泰佣等，月薪都在8000元左右，但经过一番讨价还价之后，不同国家保姆的薪酬还是有一定差距的。比如：菲佣月薪基本就是8000元，缅佣、印佣、泰佣都是可以讨价还价的，其中缅佣实际薪酬在5500-6500元之间，为市场上最低价。至于服务费，多数涉外家政都按薪酬的100%收取佣金，也有家政则按每次1万元收取中介费。
而在推荐各国保姆时，很多涉外家政优先推荐缅佣。周到君联系一涉外家政，要求他们推荐菲佣后，该家政公司介绍了菲佣相关情况之后，随即把话锋转向缅佣，称近来他们那里的缅佣相对多，菲佣的月薪8000元左右，而缅佣月薪便宜得多，不会说中文的是5500元，会说简单中文的是6000元，会较流利中文的是6500元。“缅佣还有一大优势是，可以全年不休假，菲佣一个月工作日是26天。”
一位熟知更多内情的人士透露，近期入市的东南亚保姆以缅佣最多，其人数或已超菲佣。东南亚保姆是在近两年中逐步进入我国沿海大城市，包括上海的。源于上海等我国沿海发达地区的收入与东南亚一些国家收入差距悬殊。看中这一市场行情，有人有组织地通过非法进入、办理旅游签证然后黑户口等进入上海等地，当然也有部分菲佣等是通过劳务输出等进入市场的。
“无论菲佣还是缅佣，上线在当地组织人员，然后通过各种渠道带入中国，最后由部分涉外家政接手推向市场。”
大多服务于外企民企中高管家庭
缅佣等进入市场后为谁所用呢？多家接受周到君预约的涉外家政反映，缅佣、印佣等东南亚保姆很受外企、民企中高管家庭欢迎。说到原因，家政公司很一致，相比国内保姆，菲佣、缅佣、印佣等更听话，服务更周到，做事更放心，而且，缅佣价位更低，更实惠，因此，很多家庭使用起缅佣。
为啥是外企、民企中高管家庭喜欢缅佣、印佣等东南亚保姆？这是因为外企中有老外、外籍华人员工，部分老外、外籍华人习惯或者说喜欢用缅佣、印佣等。而外企、民企中部分国内中高管，他们多次出入相关国家，也有部分属于海归，他们的生活方式与相关国家的生活方式接近或相同，因此习惯上也喜欢使用部分东南亚国家保姆。
据悉，东南亚保姆主要用于两种情况，一种主要用于照顾孩子，另外一种是用来做家务。而无论菲佣、缅佣、印佣、泰佣，她们的一个不足之处是做菜大都不合包括上海人在内的国人胃口，她们大都只会做本地菜，学过的西式菜或中式菜都很有限。进入家政公司后，有家政会帮助进行适度培训，而多数愿意使用东南亚保姆的家庭平时回家用餐的次数不多，对于用餐的要求也不太高。
外国人非法就业可被处最高20000元罚款
据悉，去年浦东公安分局出入境管理办公室落实出入境科创新政后，首次成功办理外籍家政服务人员居留许可。新政策实施前，外籍人员一般无法在华合法从事家政服务，科创新政以服务上海对外开放为大局，配套推出了“允许外籍高层次人才聘雇外籍家政服务人员”便利措施，明确符合认定标准的外籍人才，在获得永久居留资格或持有工作类居留许可后，凭雇用合同、经济担保、人身保险及健康证明等材料，可以为其聘雇的外籍家政服务人员申请办理私人事务类居留许可（加注“家政服务”）。
人保部门相关人士指出，外籍保姆来沪打工适合《《外国人来华工作许可办事指南（暂行）》规定》。根据《指南（暂行）》规定：《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
外国人来沪合法工作，由决定机构进行审批。准予审批的，发给《外国人工作许可证》。未依法取得《外国人工作许可证》的，不得在中国境内工作。
同时《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条规定，外国人非法就业的，处5000元以上20000元以下罚款；情节严重的，处5日以上15日以下拘留，并处5000元以上20000元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处以每非法介绍一人5000元、总额不超过50000元的罚款；对单位处每非法介绍一人50000元，总额不超过100000元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人1万元、总额不超过10万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
链接：部分东南亚国家保姆情况介绍
在世界家政行业中，菲佣可以算得上一个世界知名品牌。菲佣的足迹遍布全球，请个菲佣看孩子，在不少地方被认为是高雅、有地位的象征。菲佣心态好，把佣人当做终生职业，并非常敬业；技能过硬，菲佣大都受过专业的培训，在待人接物，礼仪，家务等方面都是一把好手；英语水平好，可以为小孩营造双语言的好环境。
印佣虽然只有中学程度，但印佣除了本身母语的印度尼西亚语外，大部份还懂得简单的广东话及英语，因而深受很多家庭的欢迎，起码简单沟通无障碍。关于培训，印度尼西亚为了打出自己外劳的品牌，在培训上不惜血本，在印尼，女佣训练所的规模一般都比较大，相关部门要求培训必须在两个月以上，方可具备办理外出务工签证的资格，但大多数情况是，这些训练所为了相互竞争，一般都是培训六个月甚至八个月，力争打造自己好保姆的品牌。据悉在香港，印佣数量已经超过了菲佣。
缅佣十分纯朴，缅甸与中国大陆的文化差异较少，缅佣应比菲佣，印佣，泰佣等更易取得雇主信懒，更受欢迎。这是因为在地理位置上，因缅甸与中国接壤，部份缅甸人有中国血统，对中国文化如食物、宗教、生活习惯等有所认识。