64岁的董明珠连任格力董事长，62岁的张玉良连任绿地控股董事长，李嘉诚一直连任到了90岁，尽管已经到了退休年龄，但是明星企业家们仍是股东们最信任的人。
业内分析人士指出，明星企业家们连续上市公司，能够避免动荡，保持企业发展的连贯性，但是相关企业后续掌门人的培养也相当重要。
今天，董明珠出现在了2019中国智能制造大会上，刚刚连任董事长的董明珠意气风发，他在现场发表的演讲中，称自己既是个网红，又是个好斗者。“很多上市公司是僵尸企业，为什么要把市值炒这么高？因为要去银行增资，企业行不行，资金只是一方面，更重要的是依赖自己的科技升级。”
对格力电器的利润来源，董明珠提出有两点。首先，是坚持自主培养人才，格力从2012年800多人研发队伍，到2018年13000多人的研发队伍。其次，利润更重要的来源是成本控制。
格力电器1月17日披露的业绩预告显示，2018年公司实现归属于上市公司股东的净利润在260亿以上。
董明珠将企业所面临的问题比喻成感冒和癌症，“格力面临的是感冒。企业在讨论时，感冒是一个临时性的问题，有办法解决。我们有办法解决。通过银行融资、政府支持、上下游支持来解决。得了癌症没办法解决。在困惑时需要企业反思该怎么样前进。”
62岁的绿地控股董事长、总裁张玉良近日接受记者采访时，也谈到了有关退休的话题。张玉良表示，自己连任绿地控股董事长、总裁一职完全是股东选举产生，符合股东们的愿望。“自己干得动、有信心干下去，大家也要你干。”张玉良说。
2018年11月19日，绿地控股发布公告称，经绿地控股集团第九届董事会第一次会议选举决定，选举张玉良为公司第九届董事长、总裁一职，任期与董事会一致。自此，张玉良成功实现连任。
对于退休这一话题，张玉良回应，退休是很舒服的事，但他作为绿地的创始人，对于企业很有感情。
谈及连任，张玉良称，去年的换届就完全是按照股东的要求选举产生。“我们的结构制度已经是完全市场化，是企业制度比较完备的混合所有制企业。所以依法办事，按照股东的愿望产生董事，产生董事长。按照市场化的规律来配置董事，配置董事团队。当然，国有股东也是非常拥护，不拥护完全可以不投票。”张玉良说，绿地是混合所有制企业，因此按照公司法要求来做，而不是简单的任命。
“关键是干得动、有信心干下去、大家也要你干，各方综合才决定的。”张玉良称。据悉，张玉良连续26年担任绿地集团董事长。
退休对于企业，尤其是上市公司来说，一直是一个敏感话题。
无论董明珠，还是张玉良，都坦言，还没有想好接班人的问题。
福耀玻璃董事长曹德旺近日表示，如果对下面的人不放心，他早就离开公司了，现在依旧奋斗在一线，已经不再是为了解决温饱问题，而是有更大的追求。企业家不要轻易谈退下来，要坚持在第一线，像蜡烛一样把蜡烧光了再说。这个才叫做奉献。如果我现在开着我心爱的飞机到处去玩，那是不负责任的，那是不受人家尊重的。
业内分析人士指出，众多明星级的企业家都是改革开放初期涌现出来的，近年来，众多企业家都进入了退休年龄，这些重量级企业的接班人正在成为市场关注的焦点。
