宁浩:说小鲜肉对演员不太公正,坚持从角色出发选演员 | 亚新奖评委见面会


作者:毛奕云
编辑:毛奕云
时间:2019-06-17 15:12

6月17日,亚洲新人奖评委会见面会在上影节举行。评委会主席宁浩、评委苏有朋、谭卓、石井裕也、谢福龙在见面会上各抒己见,探讨了自己对评审标准和新人新导演的看法。

■亚洲新人奖评委会

作为亚新奖发掘的导演,“回娘家”的宁浩对今年的新作品有什么期待?从演员转型为导演,一代偶像团体小虎队的成员苏有朋如何发掘新人?这一届亚洲新人奖评委很有料。

15年后“回归”亚新奖,宁浩想要找到有创造力、有新审美的电影

宁浩曾在2005年以《绿草地》 获得亚洲新人奖最受欢迎影片的荣誉,随后凭借《疯狂的石头》《疯狂的赛车》《黄金大劫案》等一系列作品一路“狂奔”,成为中国第四位票房过亿的“鬼才导演”。

■宁浩

创办于2004年,堪称亚洲新人导演“挖掘机”的“亚新奖”,创办十几年来挖掘和推出了一批中国和亚洲各国和地区的导演,如中国大陆的宁浩、万马才旦、高群书,中国台湾地区的林书宇,伊朗的叶塔潘那、印尼的巴瓦尼等。

时隔15年回到这个平台,想要挖掘怎样的新一代亚洲新人新作?宁浩说,评委会对此达成了共识:要有青年导演独特的创造力、自己的个人风格和审美。今天的新人作品和十几年前相比,视野更宏大,视听语言更成熟,应该说“青年导演更成熟了”。

■宁浩

初出茅庐如何获得投资、理想的演员阵容和关注?因药神出名、曾经不要片酬主演文艺片《小荷》的“文艺片女神”谭卓说,要点在于好的剧本和好的项目。“(当时是)被项目本身打动,主动不要片酬,用到更急需的地方。希望未来依然有机会找到新导演的作品,有支持新导演的环境,更重要的是新导演有好作品。”

■谭卓

最后对于新人导演,这些已经成名的导演讲述了自己当年遇到的困难,对初出茅庐者也是一种激励。

宁浩回忆拍第一部电影《香火》时的经历,“现在回想起来都是快乐,没有太多感受到困难,那时候觉得困难是应该的。”真正难过的是没有钱, “需要有很强的去推销自己的能力,要显得非常老实,去和投资方接触,让他能信任地把钱交给你。”石井裕也觉得:“最难的不是没有钱,而是在拍摄过程中对自己的自信。”

对一部作品来说都是演员,说小鲜肉对演员不太公正

我们需要小鲜肉还是老戏骨?启用哪些演员,一向是当下争论的焦点。在见面会上,“老导演”宁浩和“新导演”苏有朋分别发表了自己的看法。

宁浩认为,小鲜肉这些词其实不太公正,重要的是在研究剧本后选择合适的演员。

其实从创作挑选演员的角度来说,这是一个视角问题。从角色挑选演员是我坚持的标准。小鲜肉、流量明星啊,我觉得说这些词对演员来说不太公正。其实对一个作品来说,他们都是演员。合适才是第一考虑的问题,而不是背后的含义。所以每次都是根据对剧本的深入研究,不要因为他是流量明星、明星、没有出名的普通演员进行区分,我是这么要求自己的。

作为新人导演,苏有朋在拍摄《左耳》时不仅采用了小鲜肉,还大胆启用了新人。他对演员的标准是:“真心喜欢这个角色,想做演员而不是明星,聪明有悟性。”

■苏有朋

新闻链接:亚新奖

上海国际电影节“亚洲新人奖”设立于2004年,致力于发掘与扶持亚洲电影的新生力量,发挥亚洲电影的地域特色,激活亚洲电影多元活力,推举和表彰亚洲新锐电影人才。“亚洲新人奖”面向亚洲地区,辐射电影产业,旨在聚集亚洲电影新生力量,挖掘亚洲电影新鲜面孔,助推亚洲电影新人新作,打造亚洲电影推新平台。

为发掘更多亚洲影视新人,为业界输送更多电影新鲜面孔,上海国际电影节组委会自2015年起升级“亚洲新人奖”,设置六大奖项每个奖项设五个提名,通过评委评选产生最佳影片、最佳导演、最佳女演员、最佳男演员、最佳编剧和最佳摄影六大奖项。以上6大奖项针对亚洲籍的导演、演员、编剧、摄影的前两部作品进行评选。

亚新奖的特色之一,就是六个奖项的所有提名人,所带来的都是他们的第一或第二个作品。第22届上海国际电影节已于6月3日公布本届“亚洲新人奖”竞赛单元的入围名单,它们分别是:



视频:毛奕云
图片:朱影影
来源:周到