6月25日，北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）“北京外企公益就业基地” 在临汾路街道阳光家园揭牌。上海市残疾人福利基金会接受了FESCO公益基金捐赠。市残疾人福利基金会理事长徐凤建以及静安区残联相关负责人参加了活动。

“加入就业基地，拿到第一份自己挣到的工资后，我变得自信了，也第一次有了奋斗目标，觉得不再是父母和社会的负担。”在活动现场，一位残疾人代表和大家分享了自己参加基地就业项目后的生活变化。FESCO相关工作人员也现场为参加活动的企业代表介绍了最新的残疾人政策分享以及相关方案介绍。

据悉，FESCO从2016年开始，积极响应国家关于残疾人就业的政策方针，发挥自身优势，履行社会责任，在全国各地开展助残就业项目。一直以来，FESCO积极通过“交享悦”活动形式为用人单位提供最新的残疾人就业政策和精准的解决方案，既能够为企业解决了残疾人雇佣的实际问题，也可以帮助残联部门找到残疾人新的就业渠道。

2018年5月起，静安区残联和FESCO正式开展残疾人就业项目的相关合作，通过推广残障就业政策、带领企业与残障朋友进行融合性互动、展示残障劳产品等形式，有效促进企业对残障就业政策的了解，提高企业安置残疾人就业的信心，着力解决辖区内阳光家园残疾人的就业问题。截止目前，通过公益就业基地就业模式解决的残疾人就业人数达到200多名，创新探索能够实现政府、社会、企业、残疾人“多方共赢”的残疾人就业新模式。FESCO还在区残联的大力支持下，组织开展11场招聘会，与35家用工单位一起帮助179名静安区残疾人实现就业。

记者从区残联了解到，今年，区残联将与FESCO进一步加大合作，包括借助“助残就业联盟”，打造集政策宣传、岗位开发、用工招聘、岗前培训、入职办理、劳动纠纷化解、合法权益保障于一体的综合助残就业平台；不断创新就业组织形式，对残疾分类精准帮扶就业，实施不同的安置方式；以阳光家园为依托，开展多种形式的企业党团建活动，在为企业解决残疾人雇佣问题的同时，增加企业凝聚力和企业责任意识；探索“任务指标体系、组织架构保障、时间进度管控、信息系统运营、成本预算管理、质量风险控制”六项标准，创建残疾人充分就业动态化管理体系等，全力争创“残疾人充分就业示范区”。