“把育儿嫂请进家，却发现她因为孩子哭闹、不肯吃饭狂揍孩子……”近期，有雇主在群里爆料，说她聘请了一位育儿嫂，使用了一段时间后发现，育儿嫂用非常极端的办法对待孩子，孩子看见她很害怕，医生认为这位育儿嫂很可能存在心理问题。于是，该雇主提醒网友：使用保姆前请进行心理检测，避免出现类似事件！ 

市家协会长张丽丽透露，市家协正会同上海公共卫生中心制定国内首个保姆体检标准，其中包括心理测试。有了标准，就可以明显降低保姆心理问题给雇主家庭造成伤害。

恶言恶语，露凶相，还狂揍孩子 

邵女士在群里说，她的孩子满月后不久，通过某家政公司聘请朱阿姨来家里做育儿嫂。见面时感觉朱阿姨不错，谈吐正常，对育儿嫂干活的操作规程也很了解，推荐朱阿姨的家政公司说她做育儿嫂已经七八年，人年轻、有经验应该可以放心，于是，邵女士就将朱阿姨请到了家里。 

开始时，邵女士并未感觉朱阿姨有异常，但做了一二周之后，她发现孩子见到朱阿姨很害怕，有时正在呵呵笑的宝宝见到朱阿姨会突然停止笑声，眼睛直愣愣地看着她，有时眼光和脸会有意回避，丝毫没有看到宝宝与育儿嫂那种很亲热的感觉。 

“平时我们夫妇俩去上班，家里由老母亲和老父亲看家，但两位老人都已70多岁，主要在家料理家务，照看孩子包括孩子的吃喝、睡觉、外出游玩等全都托付给朱阿姨。”邵女士说，一次她中午有事回家，看见朱阿姨眼睛睁得很大，还挥着拳头逼着孩子把饭吃下去，孩子哇哇大哭，朱阿姨抡起手掌猛拍宝宝的屁股，孩子的哭声嘎然而止……哪有这样带孩子的？事后邵女士咨询了心理医生，医生认为朱阿姨很可能存在心理问题，于是邵女士回掉了朱阿姨。

育儿嫂或有心理问题 

获悉邵女士遇到的情况后，记者采访了多家家政公司，想深入了解育儿嫂带教孩子的情况，和出现问题的原由。接受采访的家政公司证实，部分保姆确实存在过激、过分、不正常对待雇主的行为和举动，以带孩子、照护老人比较多见。 

某家政公司承认，他们公司就曾出现过保姆虐待老人的案例，老人瘫痪在床，大小便失禁，需要该保姆料理，在料理老人的过程中，因为脏臭，保姆用拳头揍老人，事发后被他们制止。

“诸如此类情况，有的属于保姆工作态度和方法问题，但有的属于心理问题，也包括工作方法和心理问题同时存在。” 

华师大心理学专业陈博士分析，有多种可能导致朱阿姨粗暴、狂躁对待孩子，包括心理、道德、脾气等原因，其中存在心理问题的可能性很大。保姆作为社会人像其他人一样也会出现心理问题，但有心理疾病的人不能从事家政工作，如果从事家政工作，往往会直接影响照护人和家庭，严重的甚至会对照看孩子、老人、病人造成伤害。

首个保姆体检标准要求对保姆进行心理测试

近来，包括全家检测出幽门螺旋杆菌，雇主与保姆引起纠纷等诸多涉及保姆身体健康、心理健康问题的报道，屡屡出现在周到、新闻晨报等各大新闻媒体。如何减少此类事件，让雇主找到合适、满意的保姆呢？为此，记者走访了市家协。 

市家协会长张丽丽告诉记者，已经了解到有关保姆身体健康、心理健康问题的相关信息，输送合格、健康保姆到雇主家庭很重要，而输送合格、健康保姆的一项重要工作是在保姆入职前进行体检。现在的问题是，不少家庭都要求保姆携健康证上岗，但由于没有统一标准，保姆出示的健康证各式各样，有医院为食品、饮用水、化妆品工作人员出具的健康证，也有体检机构、社区卫生中心出具的健康合格证等。 

“目前保姆健康证检查的内容也各有不同，且检查非常简单、内容非常少，有的健康证上只标识‘检查合格’，不显示检查项目。”对此张丽丽透露，市家协已经与上海公共卫生中心联手，制定保姆健康体检标准，标准包括心理检测内容。今后家政行业将与餐饮行业等服务人员一样，按标准进行体检，持统一规范的健康证上岗。有了标准，将减少保姆因心理问题对雇主造成的伤害。