《2019中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛-上海》今天举行。上海论坛公布了北京大学社会调查研究中心和智联招聘共同研究成果《2019中国年度最佳雇主评选报告》。

《报告》显示：在毕业后希望工作的大学生中，意向就业企业排序依次为国企（占26.4%）、政府/事业单位（占24.8%）、外企（占22.6%）、私企（占21.2%）、自主创业（占3.4%）、NGO（占1.7%）。与去年相比，今年国企超越外企跃居第一，首次成为大学生最希望工作的企业，希望去外企、私企工作的大学生，以及考虑自主创业大学生的人数比例均有下降，而考虑去政府部门/事业单位大学生的人数比例有所上升。

业内分析，现在大学生就业越来越关注规避风险，国企、政府/事业单位虽然收入不一定很高，但工作稳定，收入有保障，由此，吸引了越来越多的大学生。

《报告》还显示：大学生认为理想雇主需具备特征按照重要性排序依次是雇主文化、薪酬福利、组织管理、工作环境、雇主形象和成长发展。尊重员工、公平公正的用人原则、提供与员工贡献匹配的薪酬回报、践行对员工的承诺、良好的收入前景是大学生最为关心的特征。

尊重员工已经连续多年被大学生评价为理想雇主需要具备的首要特征，而公平公正的用人原则也越来越受到大学生的重视。这说明大学生更愿意服务于一个公平的、充满人性化的雇主。

2019 年大学生预期收入达到 6884 元，高出2018年354 元。分性别来看，男性预期收为 7105元，女性预期为6720元，相差385 元。