“公交职工每天迎来送往，为市民出行出大力，你们辛苦了！”今天，一场别开生面的表白仪式在漕溪路公交枢纽隆重举行，而表白对象是平凡的上海公交人。这是久事公交集团主办的上海首个“公交关爱日”。

久事公交集团表示，此举有益于倡导营造理解、尊重和共同关爱公交人的良好社会风尚，增强公交人的职业自豪感和归属感。 因为，城市公交的安全平稳运营离不开每一个公交职工的辛劳付出。

 今天的活动吸引了很多公交爱好者

近年来，上海大力推行公交优先发展战略，城市公交面貌形象和服务水平显著提升，有力满足了市民乘客安全、便捷、绿色、高效的出行需求，公交从业人员为确保城市公交有序稳定运营默默坚守。

久事公交集团总经理张必伟通过现场视频连线，倡议全社会给予默默无闻、辛勤付出的公交人更多关注与关爱。上海市交通工会领导也莅临活动现场，给公交职工代表送来慰问品，高度赞扬公交人兢兢业业坚守城市运行一线的高尚品质，呼吁市民乘客对公交驾职工多一些尊重和理解，共同营造和谐的出行环境。

当日活动，还设置了线上直播、线下打卡、任务互动、企业之星展示、公交车迷俱乐部成立、暖心倡议寄语、街头采访互动、520分钟线上爱心传递等多项内容。

在现场，还连线了场外五支打卡任务团队。通过“玩转公交枢纽”、“公交知识竞答”、“探访巴士门诊部”、“赏味职工食堂”、“学习七字诀工间操”等任务内容，带大家一起拓展公交知识，更深入了解公交行业，更近距离地接触公交人，并通过看看新闻网、抖音、微博等网络平台进行现场直播。

这几年，久事公交人待遇逐年提升，企业对职工不断推出关爱措施。据久事公交披露，巴士门诊部每年为在职职工提供一次免费体检，针对55岁以上大龄驾驶员增加CT和心超检查；依托“世纪巴士基金”建立完善三级帮扶网络，对职工开展助医帮困、助学帮困、特殊情况救助，三年来，受益职工达18575人次，发放金额1449.1万元；更新改造公交站员工休息室，解决职工如厕难问题；为职工开通上下班交通车，为部分郊区驾驶员改建多个职工宿舍。

此外，公交驾驶员还可以上心理课程，拥有减压室，缓解工作压力；而车型更新换代的申沃等新能源公交车不仅降低了公交驾驶员劳动强度，让市民出行更舒心；通过设立稳定收入增长机制和企业内部晋升渠道，不断提升公交职工幸福感和获得感。