这两天，一张杭州市余杭区招聘公示的截图在朋友圈里传播开来，很多人在群里讨论的很激烈。▼
有人认为，清北的硕士生去做基层工作是不是有点大材小用。@深谷忧蓝：其实要是3-5个人去基层也没有问题，这么多扎堆去基层，只能说是人才浪费
但也有人觉得选调生对学生的学历能力确实都有要求，清北高材生去应聘也不奇怪。@nianfang30 ：双向选择，有啥好奇怪的？@尤氼雅：不然呢，上来就处长局长？谁不是基层开始一步一脚印，这也值得质疑？@学术小裁缝 ：选调生就是要下基层啊，这有什么问题？@一个小奈奈：那还不是得他自己去报名去考试才能进的。难道人家考进了，单位一看学历太高了，就不要了吗
还有网友指出，别小看了余杭区的基层街道，待遇一点都不差@梦想是做个有钱人呐：想当年杭州高新区管委会来我们学校招生，去听了一下宣讲会，年薪28起步，分配单人宿舍，一定年限后还有买房资格。但是我一个本科学历，连报名资格都没有
据杭州钱江晚报向余杭区相关部门核实，这份拟录用人员公示名单，并非今年的，而是2018年初招聘人员的公示名单。余杭区委组织部相关负责人坦言，“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，现在网上传的帖子他也看到了，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。该负责人还透露，近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士，每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。钱江晚报采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作，这个岗位是他自己选择的。刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，柳云南在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，柳云南就升任街道的团工委书记。柳云南觉得，现在的工作充实而幸福，收入也符合自己的预期，如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能，自己很满意。余杭区委组织部相关负责人在介绍招聘工作时说：“2017年，基于整个余杭的高速发展态势，特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重，我们主动前往清华、北大等重点高校去推介，当时的反响超乎预料，报名人数也很多，我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会，于是这个事情就这么做下来了。”余杭区委组织部相关负责人还说，人招进来后，他们提供了各种“人尽其才”的环境，比如设立“菁航班”培训、畅通岗位调整渠道，不仅是对其个人成长的关注，他们还在全区层面还搭建了不同专业的主题沙龙活动，建立联系了校友会，多方面增进了余杭与各大高校的多层面合作。清北招聘的事业编制人员：博研副处级待遇，硕研正科级待遇
余杭，地处杭嘉湖平原南端，西倚天目山，南濒钱塘江。2019年全区实现生产总值（GDP）2824.02亿元，截至年末，全区户籍人口116.18万人，按户籍人口计算，全区人均GDP为24.99万元。据每日经济新闻报道，余杭区2019年的GDP数据在杭州市各区县中名列第一。图片来源：余杭区政府官网
值得注意的是，2019年，余杭全区新认定国家高新技术企业444家，全区国高企总数首次突破1000家，阿里巴巴的总部就设在这里。2018年余杭区分两批开展了面向清华大学、北京大学硕研以上毕业生专场招聘党政机关储备人才工作。图片来源：余杭发布
根据余杭发布透露的信息，这次两批次“清北招聘”累计接受报名555人次，共接待来自全国18个地区的面试考生359人次。其中余杭区委组织部计划招聘4人，报名人数107人，报录比达1:27。图片来源：余杭发布
据介绍，余杭区“清北招聘”提供多样选择——考生可自由选择事业编制人员或政府部门高级雇员两种不同身份类型，并在聘期满后为政府部门高级雇员提供定向考录为事业编制人员的机会，增强自主选择权。“清北招聘”招聘的事业编制工作人员、政府高级雇员和国企高级职员均列入余杭区党政机关储备人才管理。除了在2018年推出两批次“清北招聘”外，2019年余杭区也进行了“清北招聘”，给出的招聘待遇为：清北招聘的事业编制人员，博研学历的参照事业副处级薪酬水平享受绩效工资福利待遇，硕研参照事业正科级薪酬水平享受绩效工资福利待遇。
另外，2019年余杭区还面向海外招聘政府雇员，招聘对象为海外世界百强高校硕研以上毕业生。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。
