在波克科技集团有限公司（以下简称“波克科技”）这家员工平均年龄27岁的互联网公司中，52岁的刘忠生被大家称为“刘哥”，确实名实相符。
作为波克科技的党委书记、副总经理，刘忠生不仅是大家口中的“刘哥”，也是大家心目中的依靠，“有困难，找刘哥”是公司上下广为流传的一句口头禅。
1972年出生的刘忠生，曾经是一名军人。退役后，刘忠生做过销售等工作。2015年，刘忠生加入波克科技。
“互联网行业是一个年轻的行业，也是一个专业性很强的领域，像我这样不懂技术的‘70后’，跟这个行业看似格格不入。但我很清楚，退役军人和老党员的身份，会给这个迸发活力和朝气的行业带来自己独特的价值。”这是刘忠生给自己在企业中的“定位”。
在波克科技，刘忠生始终锚定以党建引领企建，以企建推进党建。目前，波克科技已从创业之初二三十人的团队，发展到员工超千人、产值超五十亿元，并成为国内知名的互联网游戏企业。
■ 刘忠生向访客介绍波克科技的党建工作
有困难，找刘哥
“大到公司装修环境改善、小到咖啡饮料纸巾盒，上到职工家庭琐事、买房装修，下到员工婚恋交友，社团组织，他都放在心上，落实在工作中，”波克科技集团有限公司党委副书记、制作人柏志建这样评价刘忠生。
一位员工上班经常迟到，情绪低迷，工作状态也不在线。这引起了刘忠生的注意，他便和公司总经理徐仁彬一起找这位员工谈心。攀谈中得知，这位员工的爱人在老家安徽工作，因为两地工作夫妻分居，两人聚少离多，因家庭及孩子照顾等问题发生矛盾，夫妻关系一度非常紧张。
“想员工之所想”的刘忠生，立即着手帮助解决这位员工最为关切的问题。通过与公司所在的园区等方面沟通和协调，刘忠生很快帮助这名员工家属解决了来上海就业和小孩就读问题。没有了后顾之忧，这位员工又安心于自己的工作了。
“我作为一名老党员，受党的教育多年，红色文化已经深深根植到我的基因当中，这让我在这个年轻的公司找到了发力点。从服务员工入手，只要是解决员工所面临的困难，就是我的工作内容。走好群众路线，为我在互联网公司发展奠定了坚实的基础。”刘忠生表示。
围绕员工需求开展工作，刘忠生把“能办事，能扛事”作为党组织的工作方向。通过办实事，大幅提升了员工对于公司和公司党组织的认可，也在员工中树立了“有困难找支部、有困难找刘哥”的共识。
■ 刘忠生在参加公益活动
用魔法打败魔法
波克科技在成立第二年就成立了党支部，2022年升级为党总支，2023年升级为党委，现有党员109人，根据业务不同设置了美术、研发、中台、后勤四个党支部。
刘忠生始终坚持军旅情怀、为民情怀，牢固树立社会责任感，模范带头承担企业社会责任。
在刘忠生的带领下，2019年波克科技成立了可持续发展办公室。
波克公益基金会也于2019年成立。基金会累计向社会捐款捐物价值超过5000万元，发起“波克树人”“彩虹公益－一份早餐”“种子援藏”等公益项目。在公司内部，建立了“爱的扑满”员工互助基金，为员工的重大急难问题提供一个解决的渠道，员工的凝聚力、向心力变得越来越强。
2021年底，波克公益基金会发起了“游戏素养计划”，希望通过科学的引导和教育，帮助青少年树立正确的游戏观，成为数字时代的健康成长者。
“游戏素养计划”以“用魔法打败魔法”的理念为核心，通过互动和沉浸式的教育，让青少年体验游戏创造的全流程，学会运用开放的，灵活的，包容的思维解决现实问题。青少年能够在科普实践中学习，理解游戏设计背后的逻辑，培养创新思维和团队合作能力。
目前，游戏素养公益计划已在国内开展了近百场的现场讲授，培养社会工作者讲授志愿者200人，服务超过200名家长、5000名孩子。
■ 刘忠生带领党员宣誓
凝聚力，战斗力
“所以我们敢说，党建做细了就是凝聚力，党建做实了就是生产力，党建做强了就是战斗力。”刘忠生如是说。
刘忠生利用自己在党建工作中不断拓展的朋友圈，为企业业务发展赋能，并提出了“游戏+”的战略方向，形成游戏+科普、医疗、艺术、公益等多领域跨界融合的新模式，通过与共建单位合作，研发了近30款科普、公益小游戏，送到社区、学校、展馆。
目前，波克科技已在医疗、教育方面落地了实质的项目。
游戏+医疗方面，2022年波克研发的“快乐视界星球”软件，获得国家药监局认证，成为中国网络游戏行业第一个获得医疗器械注册证的游戏化数字软件，更好地帮助青少年斜弱视患者做康复辅助治疗。2023年波克科技与上海阳光康复医院合作研发的《定制式链接记忆》，针对轻度认知障碍利用游戏形式进行训练，也已经获得国家二类医疗器械认证。
游戏+教育方面，波克科技2020年获批“上海市企业职业技能等级认定机构”，可以对内部职工进行自主考评和发证。2021年，波克科技获批“上海市第二批职业技能等级认定社会培训评价组织”，成为上海市第一家也是唯一一家有“动画制作员”工种职业技能等级认定资格的社会培训评价组织。截至目前，已有400多名互联网行业职工参加考评并完成拿证。