11月20日，第三届长三角国际文化产业博览会进入第二天日程。

下午，由上海市长宁区商务委员会和上海市创意产业协会共同主办的长三角文创领军人才论坛在国家会展中心举行。

作为本届文博会的重磅活动之一，该论坛以“集聚领军人才，激发文创动能”为主题，旨在为聚集文创领军人才、服务文化产业发展提供新的思路和方向。

会上，为将长宁建设成为上海文创产业的重要承载区、创意产业人才集聚高地，长宁区商务委与上海市创意产业协会就充分发挥协会在整合创意资源和集聚创意人才方面的优势，形成政府与协会的有效合作，达成相关合作意向并签署了合作框架协议。

为了进一步加强长三角高质量一体化发展，积极打造长三角文化产业共同体，虹桥时尚创意产业联盟、浙江省创意设计协会、江苏省常熟市创意产业协会、安徽省阜阳市文化科技创意产业协会签署了长三角文创联盟四方合作备忘录，就开展企业参访交流活动，文创产业人才培养交流、协同做好优质产业项目、企业落地的推进服务工作签署了合作备忘录。

在主题演讲环节，上海社会科学院副院长、研究员王振结合文创领军人才成长和集聚规律，聚焦于推动长三角文化产业高质量一体化发展，探讨新时代文创人才建设的任务和举措。

“我们需要热带雨林式、丰富多样的文化创意产业生态系统，这里要有竞争有交流更有合作。”

除了学者专家的研究成果，来自行业内领军人才也介绍了他们的经验和想法。上海艾德韦宣股份有限公司总经理刘锦耀结合数字传播和品牌建设的人才动力，探讨在大力发展在线新经济的当下，如何以人才建设推动文化新业态。

国内文化旅游集团——宋城演艺发展股份有限公司常务副总裁商玲霞则结合了宋城演艺连续多年荣获“全国文化企业30强”的奋斗历程，探讨文化产业新使命、人才活力新动能。

宋城演艺在国内多个城市设立演绎王国，承担艺术产品的推广和落地。明年，“上海宋城演艺王国”将会落地，并推出上海千古情系列文艺演出。“创作来自于对文化的虔诚和敬畏。”商玲霞在介绍宋城对文化领域的成绩时强调。

论坛上还展开了圆桌讨论，主要围绕“人才成长新规律、人才战略一盘棋”，探讨在贯彻长三角高质量一体化发展的国家战略背景下，长三角要率先把握新时代人才成长的新规律，让沪苏浙皖的文创领军人才充分流动、人尽其才，共享优势。